出品?|喻觀財經 文?|俞燕

　　原本平靜的周末，被一則人事消息攪起了波瀾。

　　8月17日上午，中國人民保險集團股份有限公司（下稱“中國人保”，601319.SH，1339.HK）以一份89個字的簡短公告，在官網宣布，王廷科不再擔任中國人保黨委書記。

　　這是繼2023年2月17日時任中國人保黨委書記、董事長羅熹被突然免職后，中國人保經歷的又一次突然換帥。

　　兩個月前（6月29日），王廷科剛剛獲選中國人保第五屆董事會董事長。7月24日，中國人保召開2024年半年工作會議，他還發表了講話。這是他最后一次以中國人保黨委書記、董事長的身份，出現在中國人保的官方活動公告中。

　　王廷科生于1964年10月，距離年滿60歲生日還有約兩個月。作為副部級金融央企一把手，按照慣例，王廷科本應在63歲即2027年的時候退休。目前尚不知王廷科的下一步去向。

　　據了解，中國人保新掌門的人選待定，目前暫時由中國人保副董事長、總裁、黨委副書記趙鵬任臨時負責人。

　　2020年4月10日，時任中國出口信用保險公司（下稱”中國信保“）副董事長、總經理王廷科，接替調任國家開發投資集團有限公司（下稱“國投集團”）董事長、黨組書記的白濤（現在中國人壽集團黨委書記、董事長），出任中國人保黨委副書記，7月獲核準任總裁，從此與”保險業長子“結緣。

　　2023年2月，羅熹被突然免職，兩個月后（2023年4月21日），王廷科接任中國人保集團黨委書記，并在次月獲委任為中國人保董事長，成為中國人保新一任掌門。

　　從加入中國人保到卸任，王廷科在中國人保度過了四年多時間。

　　跨界歲月

　　王廷科亦屬于跨界人士，加入保險業之前，在中國光大系統工作了約20年。

　　據了解，王廷科早年曾在哈爾濱高等金融專科學校任教。1995年7月從陜西財經學院（現西安交通大學經濟金融學院）獲得經濟學博士學位后，加盟中國光大銀行（下稱“光大銀行”，601818.HK），歷任北京管理部（發展規劃部）副總經理、發展研究部總經理助理、私人業務部副總經理、發展研究部副總經理等職。

　　任職光大銀行發展研究部負責人時，王廷科曾寫過關于光大銀行整體收購原中國投資銀行收購案的數篇文章，對銀行業兼并重組進行了深入研究。

　　2006年7月，王廷科外放出任光大銀行太原分行行長。在其任內，太原分行做了不少創新之舉，其中重要的一條就是大力發展中間業務。

　　公開信息顯示，王廷科執掌太原分行的第二年，2007年的利潤增長高達32.74%，其中四分之一來自中間業務收入。太原分行也成為光大銀行系統中間業務凈收入首家突破1億元的分行，其對私中間業務收入凈額和計劃完成率當年皆居光大銀行系統內首位。

　　彼時，作為一家一級分行，太原分行還經辦了當時山西省最大的外幣掉期保值業務，開辦了光大銀行系統內和山西同業首筆私募業務，在山西同業中唯一辦理了預付款保函業務等。

　　2009年，光大集團進行重組改革，將非金融類資產分離給光大實業集團，剩下的金融板塊重組為中國光大金融控股集團公司（下稱“光大金控”）。在集團新設股權管理與運營部（后改名為股權管理部），負責集團層面的控股管理、資本運作以及股權管理與研究，王廷科成為該部門的首任總經理。

　　2014年，王廷科還參與了甘肅省信托有限責任公司重組（更名為光大興隴信托有限責任公司），任籌備組組長，并于2014年12月兼任重組后的光大興隴信托首任總裁、黨委副書記。

　　此外，彼時王廷科還兼任光大永明人壽董事，算是與保險業的最初淵源。

　　2015年，王廷科揮別老東家光大集團，南下香港出任中國太平保險集團有限責任公司（下稱“中國太平”，0966.HK）副總經理和中國太平集團（香港）副總經理，并自2015年5月起兼任太平養老險公司董事長，正式跨入保險業。

　　任職中國太平集團期間，王廷科還身兼中國太平和中國太平集團（香港）執行董事、太平人壽、太平財險和太平資管公司等子公司董事。

　　在中國太平度過了近三年時間后，王廷科重返北京，這一次是接任中國信保總經理，而他的前任正是調任華潤集團副董事長、總經理的羅熹。五年后，他再次成為羅熹的后任。

　　在中國信保，王廷科度過了兩年多時間，任職期間非常低調。

　　人保四年

　　2023年5月11日，王廷科的職位更次發生變化——出任中國人保黨委副書記、總裁。彼時該職位已空置了近三個月。

　　除了總裁一職，王廷科還曾兼任人保養老險董事長、人保健康險董事長、中國人保合規負責人和首席風險官等職。

　　2020年，羅熹接替調任招商局集團黨委書記、董事長的繆建民，出任中國人保黨委書記，三個月后任中國人保集團董事長，成為中國人保掌門。

　　羅熹上任之初，便喊出人保要“重回行業C位、躍居全球一流”，并提出對人保財險和人保壽險分別實施“湘江突圍”和“三灣改編”改革，并實施數字化轉型。

　　2023年2月5日和6日，因為人保壽險和人保財險分別曝出“學金句”和“禁酒令”事件，經網絡迅速發酵后，引起軒然大波。12天后，羅熹“下課”。

　　時隔兩個多月后（2023年4月21日），王廷科升任中國人保黨委書記，并在2023年6月獲核準任中國人保集團董事長，接過了處在輿論漩渦中的中國人保的重擔。

　　2023年7月1日，時任中國人壽集團副總裁、中國人壽保險股份有限公司（下稱“中國人壽”，601628.SH，2628.HK）總裁趙鵬，調任中國人保黨委副書記、擬任總裁。從此，中國人保切換到“王趙組合”的新階段。

　　王廷科執掌中國人保后，表示中國人保將堅持“卓越戰略”的穩定性和延續性，因此要保持戰略定力，同時將對一些具體的策略進行動態優化。

　　2023年7月25日，王廷科首次以中國人保董事長的身份，出現在2023年中國人保半年工作會議的會場上。

　　王廷科提出，要務實推進卓越戰略實施，并在下一步戰略實施中，要切實抓好“六個更加突出”，其中提到，中國人保要堅持正確的業績觀，樹立長期主義的經營理念，完善高質量發展指標體系，著力優化集團業務結構，要加快構建“保險+服務+科技”的保險新商業模式，深化體制改革創新。

　　彼時，中國人保還提出，將八項戰略服務、十二個戰略工程和系列戰略項目作為集團卓越戰略實施的抓手。

　　2024年1月，王廷科在中國人保2024年工作會議上進一步指出，公司要著力聚焦主業，做優做強，推動高質量發展取得新成效。

　　中國人保各業務板塊的定位和方略得以進一步明確：

堅守保險主責主業，以財險業務為核心主業，做優做強；人身險和再保險業務協同發展，做專做精；以投資管理業務作為戰略支撐，提升服務國家戰略、服務保險主業的“雙服務”能力。

　　而在一個月前召開的中國人保半年工作會議上，中國人保又提出要以進一步全面深化改革推動集團高質量發展，聚焦于六個方面：

聚焦加強黨的領導推動治理改革；

聚焦服務中國式現代化推動功能改革。推進組織變革，增強服務國家戰略的組織效能；推進供給改革，增強保險產品服務的適配性；推進資源配置機制改革，增強重點領域發展能力；

聚焦主責主業深化模式改革。著力推進財險風險減量服務工程、壽險價值引領發展工程、健康險健康管理服務工程、投資板塊專業能力提升工程；

聚焦活力提升深化機制改革。著力優化選人用人機制、激勵約束機制、基層賦能機制；

聚焦效能安全推進數字化改革。突出數字化建設重心，合理統籌數字化項目，堅持數字化自立自強；

聚焦高水平對外開放推進國際化改革。提高航運保險承保能力和全球服務水平，持續完善國際化拓展模式。

　　值得注意的是，中國人保半年工作會議提出，下半年聚焦活力提升深化機制改革。著力優化選人用人機制、激勵約束機制、基層賦能機制。

　　人保財險“三灣改制”和人保壽險“湘江突圍”改革以來，縮減人力成本，調整業務結構，一些經營指標有所改善，但很多基層員工認為改革后績效縮水嚴重，作為員工的幸福感沒有了，感覺不到溫暖。

　　亦有一些員工認為，公司講效益更要講擔當和作為，要堅決摒棄“基層發展獲取與我無關”的理念行為，真正做實基層，才能真正地實現公司的高質量發展。

　　據了解，王廷科執掌中國人保之后，暫時還沒有實施大力度的改革舉措，暫時未進行大幅度的人事和組織架構方面調整。

　　今年2月，中國人保整合旗下的人保金融服務有限公司（下稱“人保金服”）和人保信息科技有限公司（下稱“人保信科”），是一個較大的變革動作。

　　6月21日，中國人保宣布恢復公司LOGO、公司簡稱和司慶日，成為另一個引起廣泛關注的變化，亦令中國人保系統和業界對于中國人保的變革充滿期待。

　　如今，王廷科突然去職，讓中國人保下一步的發展充滿變數。

　　與其他幾家國字頭保險公司相比，中國人保近年來高層更迭可謂最為頻繁。自2000年以來，中國人保已經歷了五任掌門，自2017年以來，七年間已誕生了三任掌門，前兩任任職約三年，而王廷科任職僅一年，成為24年來任職時間最短的一任。

　　近年來中國人保高層更迭頻繁，被諸多業內人士不利于中國人保的穩定發展。從以往的行業慣例來看，保持掌舵者的相對穩定性，有利于公司尤其是大型金融機構的穩定發展和戰略的延續。

　　那么，中國人保將迎來什么樣的新舵手呢？

　　【王廷科簡介】

　　生于1964年10月，山東平度人。1988年畢業于原陜西財經學院（現為西安交通大學經濟金融學院）金融師資班，獲學士學位。1991年獲陜西財經學院（現西安交通大學經濟金融學院）貨幣銀行學專業碩士學位。1995年7月畢業于陜西財經學院（現西安交通大學經濟金融學院），獲經濟學博士學位。

　　早年在哈爾濱高等金融專科學校任教。

　　1995年7月至 2009年3月，歷任中國光大銀行北京管理部（發展規劃部）副總經理、發展研究部總經理助理、私人業務部副總經理、發展研究部副總經理。

　　2001年4月，任光大銀行上市工作辦公室主任（總行部門總經 理級）。

　　2002年2月，任光大銀行發展研究部總經理。

　　2006年9月，任光大銀行太原分行行長。

　　2009年3月，任中國光大（集團）總公司股權管理部籌備組負責人。

　　2009年6月，任中國光大集團股權管理與運營部（后改名為股權管理部）總經理。

　　2014年12月，任中國光大集團股權管理部總經理。曾任光大金控資產管理公司股權董事、光大永明人壽保險公司董事。

　　2014年，參與甘肅省信托有限責任公司重組（更名為光大興隴信托有限責任公司），光大信托公司籌備組組長，2014年12月兼任光大信托總裁和黨委副書記擔任總裁和黨委副書記。

　　2015年2月，任中國太平保險集團有限責任公司（中國太平保險集團〈香港〉有限公司）副總經理。

　　2016年8月，任中國太平集團執行董事。

　　2015年5月，兼任太平養老保險股份有限公司董事長。

　　2018年6月，任中國出口信用保險公司副董事長，7月17日任總經理。

　　2019年6月，兼任中國保險學會副會長。

　　2020年4月10日，任中國人保集團黨委副書記、執行董事、副董事長、總裁。

　　2020年7月21日，獲核任人保集團總裁。

　　2020年9月，兼任中國國際商會副會長。

　　2020年12月，兼任人保養老險非執行董事、董事長。

　　2021年1月，兼任人保健康險非執行董事，2月任董事長。

　　2021年4月，任中國人民保險集團合規負責人、首席風險官。

　　2021年6月，任中國人民保險集團副董事長。

　　2023年4月21日，任中國人保集團黨委書記。

　　2023年5月11日，獲委任為中國人保集團董事長，并辭去總裁。

　　2023年6月29日，獲核準任中國人保集團董事長。

　　2023年10月，兼任中國人保資產管理有限公司非執行董事、董事長。2024年8月17日，卸任中國人保集團黨委書記。

　　【2000年以來中國人保歷任掌門】

　　1、2000年8月25日，保監會副主席唐運祥接替孫希岳任中國人民保險公司總經理、黨委書記。

　　2、2007年1月26日，中國人壽總裁吳焰接替唐運祥任人保控股公司黨委書記、總經理，2012年3月起任中國人保集團黨委書記、董事長。

　　3、2017年11月24日，人保集團總裁繆建民接替吳焰任黨委書記，2018年1月30日，獲核準任中國人保集團董事長。

　　4、2020年9月8日，中國太平集團董事長羅熹接替繆建民任中國人保黨委書記，2020年12月10日任董事長。

　　5、2023年4月21日，中國人保總裁王廷科接替羅熹任黨委書記，2023年6月29日，獲核準任董事長，2024年8月17日被免去黨委書記。

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