華夏時報（www.chinatimes.net.cn）記者 劉佳 北京報道

在經歷了近10個月的行長空缺后，上海浦東發展銀行（下稱“浦發銀行”）終于迎來了新任行長。

近日，浦發銀行發布公告，宣布該行第七屆董事會第七十二次會議審議并通過了《公司關于聘任行長的議案》，同意聘任謝偉為該行行長，待國家金融監督管理總局核準其任職資格后正式履職。

至此，浦發銀行新一屆領導班子全部到位，正式形成“一正五副”的管理層架構。

業內人士分析稱，隨著謝偉的到任，浦發銀行領導層逐步完善。該行在新任領導之下，有望在對公業務、財富管理、數字化轉型等方面實現新突破，開啟一段全新的發展征程。

“70后”行長到任

據公開資料顯示，浦發銀行新一任行長謝偉生于1971年。在履職浦發銀行之前，曾長期供職于建行系統。

謝偉曾先后出任中國建設銀行河南省分行公司業務部總經理，許昌市分行黨委書記、行長等職。

2005年，謝偉轉至浦發銀行，開啟長達十幾年的浦發銀行工作生涯。

初入浦發銀行，謝偉曾在公司及投資銀行總部與發展管理部、投行業務部、大客戶部擔任要職，并出任福州分行黨委書記、行長。4年之后，謝偉回到總行，歷任總行資金總部總經理、資產管理部總經理、金融市場部總經理以及金融市場業務總監等職務。

自2016年起，謝偉擔任浦發銀行副行長長達8年有余；并于2017年6月兼任董事會秘書；此后，謝偉還兼任該行研究院院長、子公司浦銀安盛基金管理有限公司董事長。

據多位接近浦發銀行的業內人士對《華夏時報》記者表示，謝偉做事認真嚴謹，待人和善有禮。并且在銀行業務和管理方面有著深厚的專業知識和豐富的實踐經驗，他的能力得到行內部的高度認可。

談及行長年輕化的問題，在博通咨詢金融業資深分析師王蓬博看來，年輕行長通常具備更活躍的思維和更強的創新能力，能夠更快地捕捉市場趨勢、調整業務策略，以滿足不斷變化的市場需求。

“這在推動行業轉型發展上，也更具備管理的連續性和穩定性。” 王蓬博對《華夏時報》記者表示。

在具體業務領域，去年底，謝偉曾在公開場合表示，財富管理業務已成為商業銀行打造“第二增長曲線”的重要著力點。

在他看來，隨著中國成為全球第二大財富管理市場，居民投資需求不斷增長、行業生態日益完善、數字科技融合創新，財富管理行業正處于轉型發展的關鍵階段。商業銀行應主動適應新形勢、新變化，積極推動業務轉型，增強綜合服務能力，以滿足人民群眾日益增長的財富管理需求。

在促進實體經濟與財富管理的良性互動上，謝偉認為，商業銀行可以通過集團協同，打通“財富管理—資產管理—投資銀行”的價值循環，建立更豐富的財富管理產品體系，為客戶創造價值，增加居民財產性收入，讓客戶共享經濟社會發展成果。

一季度凈利同比大增10.04%

值得注意的是，在謝偉升任行長之前，今年2月，國家金融監管總局核準張為忠浦發銀行董事、董事長的任職資格。3月，國家金融監管總局核準康杰浦發銀行副行長的任職資格。

目前浦發銀行已正式形成“一正五副”的管理層架構。分別為：黨委書記、董事長張為忠，黨委副書記、行長謝偉，黨委副書記、副行長劉以研，黨委副書記趙萬兵，副行長崔炳文、康杰、丁蔚、張健。

據浦發銀行在今年3月發布的2023年業績報告顯示，截至2023年末，浦發銀行實現營業收入1734.34億元，同比下降8.05%；實現歸母凈利潤367.02億元，同比下降28.28%。

不過在去年9月新的人事調整之后，浦發銀行已著手進行新一輪的改革，提出聚焦“科技金融、供應鏈金融、普惠金融、跨境金融、財資金融”五大賽道。

現如今成效盡顯。今年一季度，浦發銀行實現營業收入（集團口徑）453.28億元，實現歸屬于母公司股東的凈利潤174.21億元，同比增長10.04%。

與此同時，截至今年一季度末，浦發銀行的資產總額達到了9.05萬億元，成功突破9萬億元大關。

浦發銀行一系列改革成效也獲得了資本市場的認可。截至7月19日，浦發銀行股價已從年初最低點6.13元一路上漲至今日最高點8.79元，期間累計漲幅高達38.6%。

在今年7月初浦發銀行舉行的股東大會上，謝偉還對浦發銀行發展信心滿滿的表示：“過去幾年來，不管市場如何波動，管理層都沒有減持浦發銀行股票，我們對浦發銀行長遠發展有堅定的信心。”

“今年分紅比例是30.05%，未來浦發銀行將結合自身發展狀況，進一步增強分紅穩定性、持續性和可預期性，讓投資者分享發展成果。”謝偉強調。

“可以預見的是，在新的領導班子帶領下，浦發銀行將迎來更加廣闊的發展空間和更加美好的發展前景。我們期待浦發銀行在新的發展階段能夠繼續保持穩健的經營態勢和良好的發展勢頭，為股東、客戶和社會創造更多的價值。”前述業內人士如是說。

責任編輯：馮櫻子 主編：張志偉